Er det noen sammenheng mellom digital transformasjon, næringslivets skyggeside og livsfarlig ledelse?
«Ja!», sier inspirator og endringsagent Siv Regina Størseth Sletten.

Fra spennende endringsreise til et sant mareritt !

Vi går en uhyre spennende fremtid i møte der bruk av teknologi samt vellykket gjennomføring av digital transformasjon vil skille «vinnere» fra «tapere». Teknologivalg og løsninger påvirker forretningsmodell, organisasjonsstruktur, verdikjeder, arbeidsprosesser og ikke minst – den interne bedriftskultur.

Kostnadspress og krav til vellykket digital transformasjon setter ofte stort press på bedriften, noe som kan gjøre den spennende endringsreisen til et sant mareritt. Det er en godt kjent «hemmelighet» at vellykket endring avhenger av den interne bedriftskultur! Dessverre fostrer noen arbeidsplasser en kultur fylt med skitne triks, skjulte agendaer, mobbing og trakassering, løgner og baksnakking.

Hva skjer på din arbeidsplass?

Er du bedriftsleder eller -eier og har kulturelle utfordringer i din bedrift som du ikke forstår eller vet hvordan du skal håndtere?
Er du ansatt i en bedrift der internkulturen er gjennomsyret negativ eller selskapet er preget av uetiske forhold og negative forretningsmessige avgjørelser?

Det er på tide å si farvel!

Her får du hjelp, innblikk, informasjon og gode råd, enten du er bedriftsleder, -eier eller ansatt.

Ta Kontakt og få veiledning, rådgivning eller individuell hjelp med:

• Negativ bedriftskultur
• Nedbemanning & personalkonflikter
• Etikk & kritikkverdige forhold
• Varsling

Sammen blir vi sterke! Har du en historie som du mener bør se «dagens lys» – Jeg kan publisere den og/ eller skrive den for deg. Vil du være anonym, er det også helt greit. Jeg vil gjerne høre fra deg!

Foto: Pixabay, free images